Наши услуги по привлечению ИТ-персонала доступны для любого типа проектов, независимо от его сложности, продолжительности или географии. Работая с нами, вы получаете доступ к экспертизе наших высококвалифицированных специалистов для решения задач ваших ИТ-проектов

Какие задачи решает аутстаффинг?

Запуск технологически сложного проекта, когда в штате компании нет специалистов с необходимой квалификацией

Сокращение сроков реализации ИТ-проекта путем усиления команды сторонними специалистами

Оперативная замена на проекте сотрудника заказчика экспертом с необходимыми компетенциями

Почему вам стоит выбрать
аутстаффинг для вашего ит-проекта?

01.

Уникальная методика многоступенчатого отбора опытных специалистов, чьи навыки и личностные характеристики будут оптимальны для выполнения работ в рамках конкретного проекта

02.

Снижение HR затрат и эффективное использование бюджета ИТ-проекта. Стоимость проекта формируется с учетом стека технологий, опыта сотрудников, уникальности и сложности задачи

03.

Оптимизация управления персоналом, так как на проекте работает именно столько сотрудников, сколько требует текущий объем задач

04.

Возможность максимально оперативного старта проекта

05.

Оперативная и бесшовная замена сотрудника на проекте при необходимости

06.

Возможность быстрого масштабирования команды, если этого требуют задачи проекта

Каких специалистов мы можем привлечь в ваши проекты?

BACKEND

Java (Spring Framework)
.NET (Core, ASP)
Golang
PHP
Python
Node.JS

FRONTEND

JavaScript
React.js
Vue.js
TypeScript
Angular

MOBILE

Java/Kotlin
Qt
Swift
RxJava
Flutter

DEVOPS

Kubernetes OpenShift
TravisCI TeamCity
Jenkins
Docker
Puppet
Gitlab CI

DATABASE

Oracle PostgreSQL
MSSQL
MySQL
ClickHouse MongoDB
Redis
MariaDB

Этапы работ:

timeline-1

1. Анализ требований

Мы изучаем задачи проекта и определяем ключевые компетенции и навыки, которыми должен обладать кандидат
timeline-2

2. Отправка резюме специалистов заказчику

Заказчик получает подробную информацию о специалистах, наиболее подходящих для выполнения задач проекта по профессиональным компетенциям и личностным качествам
timeline-3

3. Собеседование у заказчика

Выбранные специалисты направляются на интервью к заказчику для финального утверждения участия в проекте
timeline-4

4. Старт работ

Вывод сотрудников на проект. Регулярная коммуникация с заказчиком по объему и качеству выполняемых задач, отчет о работе, выполненной сотрудником

Наши проекты

Мы не просто сопровождаем наших заказчиков на их пути к цифровой трансформации, мы активно помогаем им быть на шаг впереди.

Мы всегда на связи!

    Нажимая кнопку «Отправить», Вы соглашаетесь на обработку предоставленных Вами персональных данных.

    Аутсортинг | Аутстаффинг
    в ИТ-проектах
    Выпущено © 2022 в mir-360.ru
    Все права защищены.